毎日毎日、会社 と 家 の往復。
言われた仕事をただただ続け 、
金曜日を待ち遠しく思う日々。
給料 も変わらない。
ただ増えていくのは 役職と 仕事量だけ。
POINT
O1
未経験でも安心して挑戦できる
充実した研修制度
弊社は業界未経験者の転職率が90％を占めてます。未経験者でも安心して挑戦できるように6ヶ月の充実した研修制度を用意し、各業界の現役で活躍してる プロの講師が研修カリキュラムを実施してくれるので、確実に業界デビューできるような研修プログラムになっています。
POINT
O2
人としても成長できるのが
弊社の最大の魅力！
ITスキル、マーケティングスキル、デザインスキルなどの「専門性スキル」以外に弊社では"あなたじゃないといけない理由"を高める為の「人間性スキル」を向上させるカリキュラムを独自で開発しました。
ただのマーケター、デザイナーは沢山います。
それだけではなく"貴方だから依頼したい"と思われる人材へと成長しましょう。
専門性スキル
人間性スキル
あなたしかいない
"唯一無二"の人材へ
POINT
O3
家族
のような仲間達だからこそ
分かち合える感動や楽しさ、
成長の数々
何をするかではなく、誰とするか。
仕事をする上で人間関係の悩みは大半かと思います。
弊社は平均年齢26歳と殆どが20代で構成された企業です。
年齢が近く、同じビジョンを持つ同志だからこそ楽しさを共に味わい、苦しさを共に分かち合うことができます。気の合う仲間達と共に目指すビジョンを追い求め、切磋琢磨していきましょう。
INTERVIEW
O1
ESA CREATE入社の決め手は？
代表の考えがすごく好きで、常にもらった物を次の世代へ受け継がせる「ペイ・フォワード」という言葉を大切にしているんです！ご飯をご馳走になっても、何かを教えてもらっても「お前も後輩にやってあげなよ」と言ってる姿を見て、自分もこうなりたいなと思いました。
ESA CREATEの魅力は？
「売上」を上げたことに対して昇給がある訳じゃなく、「成長」に対して昇給がある事が魅力かなと思いました。
その人のキャパシティとか元々の能力とかもあるので、実績ではなく自身の成長の幅に対して見てくれてるのはこの会社くらいなのかな？と思いました。
この記事を見てる人に一言！
新しい仕事に挑戦することはとても勇気がいる事だと思います。 でも一歩勇気を踏み出したら「こんなにもあたらしい世界と楽しい仲間がいるんだ！」と思えるはずです。 勇気を持って一歩踏み出して見ましょう！
INTERVIEW
O2
ESA CREATE入社の決め手は？
みんな仲が良さそうで、シンプルに楽しそうだなって思ったのが決め手ですね！前は社内の環境がギスギスしてたので社内の人達の雰囲気がいいところを探してました。
ズバリ！ESAってどんな会社？
変な会社です。笑
本当に社員一人一人の距離が近くて友達みたいです。でも仕事となると真面目な一面
もあって、いい意味でそのギャップに最初戸惑いました。笑
でも仕事も遊びも本気なところがこの会社のいいところなのかなと思います。
この記事を見てる人に一言！
ESA CREATEは一見会社なの？って思うくらいカジュアルな環境ですが、成長に対してはすごくストイックな環境です。 自身の可能性を高めたい人や夢がある人はピッタリの環境だと思います！ 一緒に成長していきましょう！
従業員数
64名
※業務委託含む
2023年12月時点
2023年12月時点
男女比
5:5
平均年齢
25.6歳
取引社数
100
社以上
社以上
リモートワーク
率
率
72%
※研修終了後のIT事業部
前年度売上
上昇率
上昇率
228%
